為了控制全球升溫在1.5℃，確保人類擁有可安全生活的空間，達成2050年淨零排放目標已逐漸成為全球各界的共識。根據政府間氣候變化專門委員會（Intergovernmental Panel on Climate Change；IPCC）指出，若欲將升溫控制在1.5°C內，2030年前全球碳排放相較2010年需減少40％～60％，且2050年須達到碳中和，為回應國內外利害關係人的期待，擬定淨零排放管理策略已成企業的首要任務。
企業可透過內部碳管理政策的實施，包括：導入基本碳盤查，擬定科學基礎減量目標（SBT），建置能源管理系統、員工行為改變、製程改變、碳有價化（排放交易制度）等，掌握自身營運碳排量並制定因應措施，輔以科技創新、綠色投資與碳抵減機制等因應策略，來達成淨零排放。以下就碳盤查揭露與溫室氣體總量管制，以及排放交易進行介紹。
碳盤查與揭露
管理策略執行面向，包括：導入基本碳盤查、擬定科學基礎減量目標、建置能源管理系統、員工行為改變、製程改變、內部碳有價化等。掌握管理策略的第一步則是盤點組織產生的碳排放，導入基本碳盤查可讓企業找出自身營運所產生的碳排量，掌握潛在風險、降低營運成本，並作為設定減碳目標的基礎。
為瞭解企業溫室氣體排放情形，進行溫室氣體排放量之盤查是碳管理的首要基礎工作，企業唯有在充分檢視自身溫室氣體排放情形下，才能規劃溫室氣體控管措施及落實溫室氣體減量計畫，達到節能減碳之目標。