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為減輕民眾的租稅負擔，財政部日前修正利事業所得稅查核準則（以下簡稱查核準則）與發布解釋令。從民國（以下同）112 年 1 月 1 日開始，營利事業與執行業務者每月發給員工的伙食代金或實際供伙，每月可免計入薪資所得課稅的上限金額，從新臺幣（以下同）2,400 元調高至 3,000 元，今（113）年5 月申報所得稅可適用。每月伙食費超過上限金額的部分，若是給予員工伙食代金，則認列為員工的薪資所得；若是實際供伙，除了轉列為員工薪資所得部分之外，將自費用剔除。
房與前次調升限額相較
方式、理由不同
本次調整需同時參照查準、釋令前次調整伙食費限額為 104
年度，調漲額度與本次同樣為 600 元，且營利事業與執行業務者同時調整。不過，與本次調整相較，有兩處不同。
一是前次調整時
，由財政部先發布解釋令調升限額，待查核準則或執行業務所得查核辦法（以下簡稱查核辦法）日後修正時再一併納入。而此次調升限額時，營所稅查核準則正逢修正，因此將限額調整納入。至於執業所得查核辦法尚未修正，因此於查核準則修正發布同日，也發布解釋令調升執業所得伙食費限額。
由於本次僅修正營所稅查核準則，執業所得查核辦法尚未修正，所以限額調升的規定須同時參閱解釋令。查核辦法仍是舊規定，若執行業務者僅查閱查核辦法，將容易誤用舊規定。