科技的進步，不但商業模式創新且多元，金融服務也變得更有效率。在金融科技浪潮下，除了傳統銀行的數位轉型，開放銀行、純網路銀行等金融創新服務型態相繼出現，以往必須至實體銀行才能辦理的各項金融業務，現在幾乎透過網路即可達成。
然而，在享受種種金融科技創新服務時，相信許多人和我一樣，有著既歡喜又怕受傷害的心情。喜歡數位服務的便利，但在按下送出鍵時，仍會掙扎。如何讓消費者用的安心，應是金融業發展數位轉型，必須要面對的重要課題。
會計研究發展基金會與台灣金融服務業聯合總會與於2019年10月18日共同舉辦「2019金融科技趨勢研討會」，包含二大主題：「金融科技浪潮下，傳統銀行的因應之道」及「純網路銀行之營運模式及管控重點」，探討面對金融科技快速發展，如何從心態面及實務面提早做好轉型的準備，迎向挑戰。本期封面專題「金融未來進行式－純網銀vs.傳統銀行」，將從監理、營運、轉型三大方向，分享研討會的精彩內容。
股權獎勵往往是新創公司長期留才的最有效利器，但在臺灣，多數新創公司沒有員工配股獎勵的概念，或非依法令規定辦理，以致有時無法獲得投資人認同，不利募資。本期專文「新創與員工配股獎勵」，談及員工配股獎勵計畫在美國矽谷新創融資談判中所扮演的角色，剖析臺灣新創企業在員工配股獎勵中常見情況，並提出建議，供新創企業參考。
中美貿易戰加上全球反避稅浪潮，企業與個人的海外資金布局必須重新調整，以為因應。我國「境外資金匯回管理運用及課稅條例」已正式施行，相關部會也已分別公告相關子法規，本期專文「因應境外資金匯回專法的策略思維」，提出八點策略考量，供個人與營利事業於思考境外資金是否運用該專法匯回臺灣時參考。