公司治理3.0 三年推動五大主軸

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金管會宣布「公司治理3.0-永續發展藍圖」(2021-2023)正式啟動,以五大主軸為中心,合計39項具體推動措施,重點包括:

1.強化董事會運作及董事職能:初次申請股票上市櫃之公司、資本額達100億元以上及金融保險業之上市櫃公司,自2024年起設置獨立董事席次不得少於董事席次之三分之一,及半數以上獨立董事連續任期不得逾三屆;上市櫃公司資本額未滿20億元者,自2023年起亦應設置公司治理主管。另將推動上市櫃公司設置提名委員會。

2. 強化資訊揭露:將參考國際規範強化永續報告書(企業社會責任報告書)揭露,擴大要求資本額達20億元之上市櫃公司自2023年起,應編製並申報永續報告書,及擴大第三方驗證範圍;並將分階段推動,自2024年起,全體上市櫃公司均應於年度終了後75日內公告前一年度自結財務資訊。

3. 強化利害關係人溝通:除提升自辦股務作業之中立性及電子投票結果之資訊透明度;自2021年及2022年起,將上市櫃公司每日召開股東常會家數上限分別調降為90家及80家,以保障股東參與股東會之權益。
4. 引導盡職治理:考量外資投資比重逐年上升,將參考國外相關規範,增訂相關盡職治理守則,並建立國際投票顧問機構與國內發行公司之議合機制。

5. 企業自發性落實治理及永續發展:隨著全球氣候變遷及新冠疫情等衝擊,各國紛紛開始重視環境及社會的永續發展,將規劃建置永續板,推動永續發展相關商品,藉由市場機制引導資金投入永續發展,使企業自發性注重永續議題。另將持續提升公司治理評鑑效度,及增加公告中小市值公司之評鑑排名。

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