新冠肺炎疫情爆發以來，為減少群聚，無論工作或是學習，「遠距」成了新常態。根據微軟「2021工作趨勢指數報告」指出，73%受訪員工希望能繼續保有彈性遠距工作的選項，而報告中也指出，疫情使職場的人際網絡縮小，但混合式工作模式將使其重新活躍。可以預見，新型態的工作模式已然展開。
相較於其他國家去年已開始的遠距工作常態，臺灣自今（2021）年5月疫情警戒升至三級後，遠距才成了大家普遍要面對的工作型態，無論公司或是個人，皆面臨調適與挑戰。會計研究月刊於七月份針對財會專業人員、稽核專業人員以及會計師事務所進行「疫後新常態
財會人遠距工作進行式」問卷調查，在所屬單位是否實施遠距工作，44.1%受訪者已採部分遠距工作，17.4%受訪者已採全員遠距工作，而對於未來職場主流辦公模式，77%受訪者選擇混合工作模式，與前述微軟「2021工作趨勢指數報告」結果相近。
本期封面專題「財會、稽核、會計 遠距工作進行式」，將詳盡剖析「疫後新常態
財會人遠距工作進行式」問卷調查結果，此外亦有多篇專文：「疫情後的職場新常態與管理挑戰」、「財會人的遠距工具及資安必備術」、「宅在瘟疫蔓延時
在家工作與投資」、「疫情下的司法程序，遠距開庭到底行不行？」分別從各面向探討遠距所帶來的挑戰與應注意事項。
去年因臺灣防疫得宜，多數企業於財報中說明疫情對公司影響不大。然今年5月以後疫情嚴峻，情況與去(2020)年截然不同，上市櫃及興櫃公司需開始注意如何在財報中適當反映疫情之影響，以利與利害關係人間之溝通。本期特別企劃「疫情下的財務報告揭露要點」，參酌各國企業已公布之去年度財報，說明如何將疫情相關之衝擊揭露於財報中。
會計研究發展基金會和台灣證券交易所日前共同主辦「企業永續報導與財務報導之數位化」線上研討會，邀請金管會證券期貨局尚光琪組長和黃仲豪組長、XBRL國際組織執行長John
Turner，分別就公司治理3.0—企業永續報導、企業自行編製財務報告，以及XBRL於企業永續報導與財務報導之新應用等議題，透過線上交流進行分享，本期有精彩報導。