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中年失業對職涯發展是一大打擊，丟掉工作（work） 就像打破飯碗， 勢必將斷炊一陣子，得想方設法換個碗來盛飯，但若是職涯（career） 陷入斷層， 就面臨轉行而非只是轉工的壓力。近來華映與許多廠商傳出的大量解僱勞工案引起社會關切，未來若AI ／機器人果真取代人力，結構性失業的問題會更嚴重。大齡失業也會帶來家庭問題，除了讓枕邊人擔憂之外，上有父母，下有子女的三明治世代更是辛酸難過，讓人鬱鬱寡歡。經濟上要如何支援？心理上要如何調適？未來要如何盤算？在在考驗中年失業的智慧，以求關關難過關關過。
失業小劇場：流浪到淡水
老王一如往常，八點吃完早餐跟老婆與女兒說再見後，就提著公事包出門。搭著捷運，從藍線再轉乘紅線，看著窗外從黑暗的地底切換成藍天青山，「今天天氣真好！」老王心裡想。
從捷運的終點出站後，老王走到淡水河邊，感受涼風吹拂在臉上的清爽滋味，回想到幾個月前在辦公室跟部門主管對嗆的畫面。當時為了最新的人事調動與長期以來工作分配等問題，老王終於跟主管攤牌，「我忍你很久了，不要拿筆戳我的頭！」老王咆哮著。不久後，公司老闆要資深的老王離職，這份在出版社編輯的工作就這樣沒了。冠冕堂皇的理由是公司要優化人事，因為網路時代已很少人願意花錢買書，出版社必須轉型，留下趕得上時代的人。