今（107）年7月，立法院三讀通過公司法修正，共修正了148條條文。對企業而言，除了需儘速了解修正條文之重點以為因應，後續衍生之會計處理、稅務等實務，更是企業亟需關注的議題。
究竟，公司法修正後，公司所面臨的會計與稅務實務，與修正前有何不同？本期封面專題「公司法修正後－會計、稅務重點何解？」從盈餘多次分派、股票無實體發行、無面額股與超低面額股之運用、員工獎酬、技術作價入股等議題，分別說明相關影響與應注意之重點。而公司法修正內容中，對臺灣140餘萬家中小企業，又有哪些重點與其經營實務相關？本期特別整理出中小企業必知10問，協助中小企業瞭解必要之相關修正重點與實務因應方式。
在全球邁向低碳經濟趨勢下，能源轉型將是未來經濟發展的一大動能，臺灣近年亦積極發展綠色經濟，以創新模式帶動全民共同參與綠色能源發展。本期專文「綠能發電大不同－臺灣社會創新種福電的循環經濟實務」，從循環經濟的五大商業模式，解析臺灣綠能相關產業的循環經濟實務，並分享綠能發電的社會創新循環經濟案例。
勞基法新制於今年3月正式上路，新制中許多規定都必須經工會或勞資會議同意，凸顯「勞資會議」的重要角色。勞動部近期發布新聞稿，自明（2019）年1月1日起，公開發行公司於初次申請上市櫃前，應主動函送勞資會議紀錄等相關文件給勞動部。本期專文「從企業申請IPO
審查談舉辦勞資會議」，將詳細說明勞資會議相關規定及勞動檢查方針。勞動法令繁雜，對勞資會議多有細節性及技術性之規定，上市櫃公司及有意上市櫃企業，應及早了解相關規範。