作者：編輯部 日期：2019年10月號 (第407期) 出處：
食物外送平台業者頻頻發生外送員意外事故，勞動部發布澄清稿表示，日前已依據司法院大法官解釋及實務判解，查究平台業者對外送員之指揮監督強度，就人格、組織及經濟從屬性等加以判斷，目前已完成2家業者的勞動檢查（foodpanda及Uber Eats），均認定業者與外送員間為「僱傭關係」；至於其它食物平台外送業者，亦正依循此一原則逐案勞動檢查認定中。勞動部強調，要求平台業者皆應善盡其企業與社會責任，兼顧消費者與外送員勞動權益，勿將所有風險不當轉嫁於外送員身上，更不容許有任何「假承攬、真僱傭」之情事發生。
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