政院版勞基法修正拍板 週休二日「一例一休」

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近來勞基法法定工時爭議不斷,為平衡勞資雙方權益,行政院日前通過「勞動基準法」部分條文修正草案,為落實週休二日,並考量例假出勤僅限因天災、事變或突發事件等特殊原因之嚴格規範,將明定勞工每七日應有二日之休息,其中一日為例假,另一日為休息日。而休息日出勤之時數計入延長工時總數,2小時以內者,按平日每小時工資額另再加給一又三分之一以上;第3小時以上,按平日工資額再加給一又三分之二上。且工作4小時內,須以4小時計;超過4至8小時,以8小時計;超過8小時至12小時以內者,以12小時計。此外,為使勞基法國定假日之規定與內政部所定應放假之紀念日及節日達成一致,亦將取消七天國定假日之規定。

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