金管會推動銀行業導入責任地圖

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為促進我國銀行業形塑誠信經營文化、建置以責任為基礎之公司治理架構及精進我國高階管理 人問責機制,金管會促請銀行公會參酌英國高階管理人制度(Senior Managers Regime),訂 定「銀行業導入責任地圖制度自律規範」,並就實務執行及維運作業等擬具問答集。自律規範對象包括銀行董事長及總經理、副總經理等對業務或管理活動具有決策權之高階管理人員,銀行須分配高階管理職能予高階管理人員,並使高階管理人員清楚瞭解其所承擔之責任及簽署責任聲明書,透過責任地圖明確劃分內部管理責任與架構。另董事會應督導責任地圖制度之執行,並於董事會下設置具問責功能之委員會或指定既有委員會負責問責事宜,推動責任地圖制度之運作。考量銀行業建立責任地圖制度,業者須對銀行組織分工及內部規章進行必要之調整,涉及內部跨部門協調作業,且須盤點高階管理人員之職能及其責任分配,爰將給予業者緩衝期,銀行應於今(2024)年 12 月底前完成相關作業,並自明(2025)年 1 月 1 日起施行。

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