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為積極回應全球永續發展行動與國家淨零排放目標，金管會於去（2022）年3 月 3 日發布「上市櫃公司永續發展路徑圖」，分階段推動全體上市櫃公司於 2027 年完成溫室氣體盤查，2029 年完成 溫 室 氣 體 盤查之確信，營造健全永續發展（ESG）生態體系。今（2023） 年 3 月28 日再發布「上市櫃公司永續發展行動方案（2023 年）」，規劃以「治理」、「透明」、「數位」、創新」四大主軸，推動企業永續發展之行動方案，重點包括：一、引領企業淨零；二、深化企業永續治理文化；三、精進永續資訊揭露；四、強化利害關係人溝通；五、推動 ESG 評鑑及數位化。其中，將於今年起推動首次公開發行（IPO）公司應至少委任一名女性董事，明（2024）年起上市櫃公司應依董事屆期完成委任至少一名女性董事，2025 年女性董事未達 1/3 者，須於年報揭露原因及採行措施，據統計，上市櫃公司有 497 家未設女董事（占 28％），163 家明年需補選。另為接軌國際永續準則理事會（ISSB）之永續揭露準則，今年將研修永續資訊內控相關規範，並已於會計研究發展基金會組織架構下成立永續準則委員會，俟永續準則正式發布後研議推動規畫。